Cet été 2026, difficile de parler de pouvoir d’achat retrouvé, de sérénité au travail ou de reconnaissance des qualifications. Au sommaire de cette newsletter : une prime de 25 € présentée comme un geste alors qu’elle ne concerne quasiment aucun·e […]
LA NÉGOCIATION EST EN COURS : NOUS AVONS BESOIN DE VOUS Un accord intergénérationnel est actuellement en discussion au sein du périmètre Suez International / Degrémont. Il concerne directement nos conditions de travail et nos parcours professionnels : transmission des […]
Ce printemps 2026 aura été particulièrement dense pour les salarié·es de Suez International et Degrémont : des négociations salariales conclues au strict minimum, des parts variables à la baisse et un projet de restructuration qui laisse craindre une dégradation supplémentaire des […]
UN GRAND MERCI À TOUTES ET TOUS Présent·e 5 ou 30 minutes : votre présence a compté. Elle a envoyé un signal clair à la Direction. Le 16 avril, vous avez fait entendre vos attentes : Des augmentations salariales réelles, au […]
Le jeudi 16 avril, à partir de 8h00, nous nous rassemblons devant Altiplano. Pourquoi cette mobilisation ? Parce que la Direction doit entendre la réalité du terrain. À travers une série de témoignages vidéo, vos collègues expriment ce que nous […]
DES OBJECTIFS INTENABLES : DES CHIFFRES QUI PARLENT Les résultats 2025 communiqués officiellement pour le calcul des parts variables sont sans appel : Indicateur Groupe Résultat 2025 Atteinte EBITDA Groupe En retrait sur l’objectif budgété 86,7 % Free Cash Flow Groupe […]
