Le processus d’information-consultation du Comité d’Entreprise Européen (CEE) sur le nouveau plan stratégique a débuté les 13 et 14 octobre. Dès l’ouverture, la CGT a exprimé de fortes inquiétudes. À ce stade, le plan ne présente ni bilan du cycle […]
La Direction Générale de Suez vient d’annoncer une nouvelle stratégie ambitieuse dont l’un des axes principaux est d’accélérer la croissance à l’international : gagner de nouveaux marchés d’infrastructures dans l’eau et des déchets. Ces activités, fondamentales pour le Groupe, sont […]
LA SANTÉ MENTALE, UN SUJET QUI NOUS CONCERNE TOU·TES En Europe, près d’1 salarié·e sur 2 se dit exposé·e à un risque lié à la santé mentale au travail (stress, pression, isolement). En France, 48 % des salarié·es estiment que […]
Les résultats semestriels de Suez montrent une croissance très faible de seulement 1% au premier semestre 2025 et une dégradation de la marge EBITDA : amélioration dans l’eau mais détérioration importante dans les déchets. La dette du Groupe a, elle, […]
Un budget d’austérité sans précédent se profile pour 2026, sur le modèle des annonces faites cet été : 44 milliards d’euros de coupes qui s’attaqueraient à nos salaires, nos retraites, nos services publics et nos droits sociaux. INGES, CADRES, TECHS: […]
Les échanges avec les collègues sont clairs : la situation au restaurant interentreprises n’est plus supportable. Ce lieu censé être un espace de pause, de repos et de convivialité est devenu pour beaucoup un facteur de stress et de mal-être.
Les émissions de gaz à effet de serre ont atteint un niveau record en 2023, et nous ne pouvons plus les freiner suffisamment pour évi- ter que le seuil des 1,5°C fixé par les Accords de Paris ne soit dépassé. […]
Suite aux mobilisations devant le site Altiplano, nous souhaitons informer les salarié·es de Suez sur les enjeux sociaux et syndicaux soulevés par l’emploi de travailleurs sans papiers par un sous-traitant du secteur des déchets. Une situation connue dans la branche […]
Professions techniciennes et intermédiaires : STOP AU DUMPING ! Salaires en berne, heures supplémentaires non récupérées ou rémunérées, discriminations racistes et pratiques managériales qui se dégradent : le constat du baromètre ViaVoice/Secafi 2025 est sans appel : le mal-être au […]
Altiplano : Des améliorations a venir En lien avec les revendications portées par la CGT, la Direction nous a annoncé un ensemble d’améliorations qui vont être apportées aux locaux dans les semaines à venir, voici les principales : Cantine : étude de […]
